Auditor de Ingresos Hotel AC Miraflores

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición AUDITOR DE INGRESOS para su unidad de negocio HOTEL AC MIRAFLORES , este puesto cuenta con las siguientes funciones:

1. Verificar los reportes de ingresos diarios remitidos por las diferentes áreas.
2. Llevar el control de pre-pagos y su utilización revisando el cumplimiento del procedimiento de pre-pagos vigente.
3. Verificar y cuadrar la documentación de los pagos realizados con tarjeta de crédito manejando información confidencial
4. Elaborar reportes de ingresos, consumos, diferencias, etc. diarios, semanales y mensuales.
5. Atender la solución de reclamos y requerimientos especiales de clientes en la facturación.
6. Ordenar y controlar la emisión en recepción de notas de crédito y re-facturaciones.
7. Realizar los asientos contables o reclasificación de ser necesario.
8. Actualizar y cuadrar la venta y registro de huéspedes para la devolución del IGV ante SUNAT.
9. Armado y envío de facturas y/o comprobantes al crédito al área de créditos y cobranzas.
10. Cuadre de RMC con Opera.
11. Cierre de partidas abiertas de créditos y prepagos mediante SAP.
12. Emitir informes y/o reportes a su jefe inmediato de sus actividades
13. Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.

Requisitos

- Egresados(as) técnicos de la carrera de Administración de empresas, contabilidad, o afines

- Manejo del idioma inglés nivel Intermedio.

- Manejo de office nivel Intermedio.

- Experiencia de 2 a 3 años como mínimo en posiciones similares

-Manejo de OPERA

- Horario Laboral: Lunes a Viernes (2 días de Descanso)

JORNADA LABORAL: TIEMPO COMPLETO

- Modalidad presencial.

- Rango de edad: Indistinto

- Contrato a plazo fijo.

- Tipo de contrato: Por incremento de Actividad.

- Beneficios de ley desde el 1er día (Ingreso a planilla, gratificación, CTS, asignación familiar, vacaciones, etc)

"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidad o de trato. Ley N° 26772"